Wie wissen und nutzen wir, was wir wissen? Wie arbeiten Agilität und Wissensmanagement zusammen? Was gibt es für Ansätze im agilen Wissensmanagement?

Mit steigender Digitalisierung ändert sich nicht nur, wie in Unternehmen gearbeitet, sondern auch gelernt und Wissensmanagement betrieben wird. Um den damit verbundenen Herausforderungen an eine zukunftsfähige Wissenskultur zu begegnen, braucht es vernetzte Strukturen, einen neuen Umgang mit Wissen & Informationen und innovative Modelle, um Mitarbeitende zu beteiligen. Das Online-Seminar „Agiles Wissensmanagement“ vermittelt Kenntnisse zu einer digitalisierten Wissenskultur. Es gibt einen Überblick über Open Knowledge und weitere kollaborative Ansätze im Bereich des Wissensmanagements (u.a. Peer Learning, Learning Management Systeme) und gibt Anreize für deren Einsätze im beruflichen Alltag.

Das Online-Seminar dient dazu, Agilität bzw. offene Prozesse und ihre Bedeutung zur Nutzbarmachung von Wissen für kleine und mittlere Unternehmen herauszustellen und so zur selbstständigen Reflexion für das eigene Unternehmen zu befähigen.

Das dreistündige Online-Seminar setzen wir mit Ihnen zusammen auf dem Konzept des erfahrungsbasierten Lernens um. Hierbei wechseln sich theoretische „Häppchen“ mit interaktiven Parts, in denen Sie direkt erste eigene Erfahrungen sammeln und sich mit den anderen Teilnehmenden austauschen können, ab. Am Ende unseres Seminars werden Sie in der Lage sein zu prüfen, ob und wo Sie mit agilem Wissensmanagement im Kontext einer innovativen Lernkultur in Ihrem Unternehmen starten können und welche weiteren Schritte – auch mit unserer Unterstützung – Sie nun gehen können.

Inhalte:

• Einstieg & Definition „Agiles Wissensmanagement“
• Ansätze für eine selbstgesteuerte und digitalisierte Wissenskultur
• Beispiele für agile Methoden und Open Knowledge-Ansätze im Unternehmen

Anmeldung zum Seminar: